Лидерство, профессиональное самообразование и личностный рост юриста

Выберите три составляющие, которые независимо от используемой юристом стратегии общения могут привести к желаемому результату:

Выберите один или несколько ответов:

презрение

безразличие

интерес

желание изменить ситуацию

внимание к собеседнику

успешный рефлексивный анализ ситуации

активность

Перейти =>  

Сочетание каких постоянно-действующих факторов в практической деятельности юриста способствует формированию «суженного» восприятия действительности, появлению в процессе самооценки чувства «хозяина положения»

Выберите один ответ:

властный характер профессиональных полномочий, в сочетании с сострадательным отношением к окружающим

властный характер профессиональных полномочий, в сочетании с «нарциссизмом»

властный характер профессиональных полномочий, в сочетании с высоким уровнем требовательности к окружающим

властный характер профессиональных полномочий, в сочетании с высоким уровнем требовательности к себе

Перейти =>  

Из перечисленных вариантов выберите основное требование к рефлексивному анализу с точки зрения влияния на конечный результат:

Выберите один ответ:

быстрота

адекватность

полнота

своевременность

Перейти =>  

Расставьте в порядке возрастания зависимости от воспитательного воздействия и влияния внешней среды на формирование личности следующие подструктуры личности:

1. Темперамент личности, половые и возрастные особенности, а также патологические изменения

2. Индивидуальные особенности психических процессов личности

3. Опыт, знания, умения, навыки

4. Направленности личности

Перейти =>  

Укажите, какое из этих утверждений является верным:

Для правильной интерпретации невербальных проявлений необходимо следить за соответствием

Выберите один ответ:

между сознательно демонстрируемым отношением и подсознательными проявлениями истинного отношения к ситуации

между различными внешними проявлениями (позой и мимикой, одними жестами и другими и т. д.)

между высказываемыми словами и делами

между сказанными словами и другими внешними проявлениями человеческого тела (жесты, мимика, позы и т. д.)

Перейти =>  

Выберите две составляющие, которые характеризуют манипулятивную стратегию профессионально общения юриста:

Выберите один или несколько ответов:

установление доверительных отношений

вынужденный характер общения

может быть применена и в отношении самого юриста

наличие целей «явных» и целей «скрытых» в действиях юриста

эффективность воздействия в большей степени зависит от личных качеств юриста

Перейти =>  

Из предложенных выберите три основных параметра характеристики ситуации, в которой осуществляется взаимодействие юриста, оказывающих существенное влияние на достижение поставленной цели:

Выберите один или несколько ответов:

ролевое положение каждого участника

характер существующих проблем, на решение которых направлено взаимодействие

цели взаимодействия

правила, которых придерживаются участники взаимодействия

место и время

состав участников

Перейти =>  

Под управляемым убеждающем воздействием принято понимать активную, целенаправленную деятельность юриста, в целях достижения профессионально значимых целей путем (расставьте в порядке возрастания значимости):

1. реагирования на естественно-складывающуюся обстановку

2. склонения объекта воздействия к признанию позиции юриста

3. изменения параметров психики объекта воздействия (мотивов, целей, отношений, установок, потребностей и т.д.)

Перейти =>  

Выберите две составляющие, которые составляют развивающего стратегию общения юриста:

Выберите один или несколько ответов:

состояние конфронтации, агрессия

основное условие ее реализации – диалог

игнорирование юристом состояния и целей общение собеседника

личностная и эмоциональная раскрытость партнеров

эмпатия

Перейти =>  

Из перечисленных выберите две основные функции реализации, которые соответствуют императивной стратегии, применяемой юристом для достижения профессионально значимой цели:

Выберите один или несколько ответов:

функция контроля поведения и установок человека

функция принуждения объекта воздействия к желаемым действиям

функция установления доверительных отношения

функция нейтрализации «скрытого» противодействия

функция подкрепления и корректировки значимых для достижения цели установок человека

Перейти =>